DEM Parti İstanbul Milletvekili Kezban Konukçu, İzmir Çiğli Belediyesi'nde çoğunluğu kadın olan 147 işçinin haksız şekilde işten çıkarılması ve verilen dönüş sözlerinin tutulmamasıyla ilgili olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na yazılı soru önergesi verdi.
10 Haziran 2024 tarihinde Çiğli Belediyesi'ne bağlı ÇİBEL Temizlik Hizmetleri ve Çiğli Gıda İnşaat Turizm şirketlerinden, aralarında hamile, çocuğu engelli ve kanser hastası olan kadınların da bulunduğu 147 işçi, "haklı sebep bildirilmeksizin fesih" anlamına gelen Kod-4 gerekçesiyle keyfi şekilde işten çıkarıldı.
İşçiler Ankara'ya Kadar Direndi
Haklarının gasbedildiğini belirten işçiler, önce Çiğli Belediyesi önünde eylem yaptı, ancak bir sonuç alamadıkları için direnişlerini CHP Genel Merkezi önüne taşıdı. Haftalarca süren protestolar sonucunda, 2025 Ocak ayında işçilerin eski haklarıyla işe geri alınacağı sözü verildi. Bu taahhüt üzerine 11 Ağustos 2024'te eylemler sona erdi.
Ancak Ocak 2025 itibariyle verilen sözlerin tutulmadığı ortaya çıktı. Belediye Başkanı, yalnızca belediye personeli eşi olan 20-25 kişinin çalışma hakkını geri aldığını; diğer işçilerin ise eski haklarından, alacaklarından feragat etmesi, dâvadan vazgeçmesi ve üstelik iki tarafın da ödemesi gereken avukat masraflarını işçilerin karşılaması halinde işe başlatılacaklarını bildirdi. Ayrıca işçilerin eski görev yerlerine değil, park ve bahçelere süpürgeci olarak verileceği açıklandı.
Kadın İşçiler Yeniden Direnişe Başladı
Bu karar üzerine işçiler, 20 Şubat 2025 itibariyle Çiğli Belediyesi önünde yeniden direnişe başladı. Kezban Konukçu, konuyla ilgili Bakanlığa şu soruları yöneltti:
-
İşten çıkarılan ve çoğunluğu kadın olan 147 işçinin Ocak ayında işe iade edileceği bildirildiği halde, bu sözlerin tutulmaması Bakanlığın bilgisi dahilinde midir?
-
Çiğli Belediyesi ile ilgili olarak görevlendirilen müefettiş raporu Bakanlığa ulaşmış mıdır? Raporda yer alan hukuksuzluklar nelerdir?
-
Belediye Başkanı'nın işe geri dönecek işçilerden tüm haklarından feragat etmelerini ve avukat masraflarını ödemelerini istemesi hukuka uygun mudur? Bakanlık bu konuda bir girişimde bulunacak mıdır?
-
Haksız ve keyfi şekilde işten çıkarılan işçilerin tekrar işe başlatılması için Bakanlığın bir çalışması var mıdır?
-
Belediyelerdeki hak gaspları, düşük ücretler ve haksız işten çıkartmalar konusunda Bakanlık hangi iş ve işlemleri yürütmektedir? Kamuoyu ile paylaşılacak mıdır?
-
Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) "insana yaraşır iş" ilkesi doğrultusunda, Bakanlık keyfi işten çıkarmaları önlemek adına ne gibi çalışmalar yapmaktadır?
-
Kod-4 nedeniyle mağdur edilen çalışanların haklarının iadesi konusunda Bakanlık ne gibi çalışmalar yapmaktadır?
DEM Parti Milletvekili Kezban Konukçu, belediye çalışanlarına uygulanan bu hukuksuzluklara karşı acil adım atılmasını talep etti ve işçilerin direnişlerine desteğini sürdüreceğini belirtti.
