DEM İstanbul Milletvekili Kezban Konukçu, İzmir’de faaliyet gösteren Telus International Çağrı Merkezi'nde yaşanan sendikal hak ihlalleri ve işçi mağduriyetlerini Meclis gündemine taşıdı. Konukçu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na verdiği yazılı soru önergesinde, şirketin işçi haklarını sistematik şekilde ihlal ettiğini ve anayasal sendikalaşma hakkını engellemek için çeşitli yöntemler kullandığını belirtti.

Telus International çalışanlarının, düşük ücretler, mobbing, kötü çalışma koşulları ve sendikal örgütlenmeye karşı baskılar nedeniyle Çağrı-İş Sendikası çatısı altında örgütlendiğini ifade eden Konukçu, 6 ay içinde yetki almayı başaran sendikanın, şirket tarafından engellenmeye çalışıldığını vurguladı. Şirketin, sendikanın yetkisine itiraz ederek süreci mahkemeye taşıdığı ve faaliyet alanını değiştirerek işçilerin örgütlenme hakkını zorlaştırdığı iddia edildi.

Konukçu’nun önergesinde, işçilerin maruz kaldığı hak ihlalleri şu şekilde sıralandı:

  • İşçilerin sendikal faaliyetleri gerekçe gösterilerek işten çıkarılması.
  • Performans baskısı ve keyfi mola süreleriyle çalışanların istifaya zorlanması.
  • Havasız ve sağlıksız çalışma ortamında mobbing uygulanması.

İşçi Direnişi Devam Ediyor
Sendikal faaliyetlere katıldığı gerekçesiyle işten çıkarılan Çağrı-İş Sendikası üyesi Hasan Hüseyin Yavuz’un, şirket binası önünde başlattığı eylem 10 günü aşkın süredir devam ediyor. Yavuz, yaptığı açıklamada, şirketin işçi haklarını gasp ettiğini ve haklarını alana kadar direnişi sürdüreceklerini belirtti.

Konukçu’dan Bakanlığa 9 Soru
Kezban Konukçu, önergesinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı’na şu soruları yöneltti:

Yeşil Sol Parti'den Açıklama: "ESP ve SGDF'liler Derhal Serbest Bırakılmalıdır" Yeşil Sol Parti'den Açıklama: "ESP ve SGDF'liler Derhal Serbest Bırakılmalıdır"
  1. Telus International’da sendikal hak ihlalleri Bakanlığınızca bilinmekte midir?
  2. İşyerindeki kötü çalışma koşulları ve mobbing iddialarıyla ilgili denetimler yapılmış mıdır?
  3. Son 5 yılda sendikal faaliyet gerekçesiyle işten çıkarılan işçi sayısı kaçtır?
  4. Anayasal haklarını kullanarak sendikalaşan işçilerin mağduriyetlerinin giderilmesi için bir girişimde bulunulacak mı?
  5. İşverenlerin sendikalaşmayı engelleyen tutumlarına yönelik yaptırımlar neden uygulanmamaktadır?

İşçiler Kararlı
İzmir Telus International işçileri, anayasal hakları olan sendikal örgütlenme ve insanca çalışma koşulları için mücadele etmeye devam edeceklerini ifade etti. Konu hakkında Bakanlık’tan gelecek yanıt merakla bekleniyor.

Editör: Haber Merkezi