Seyhan Belediye Başkanı Oya Tekin, belediye işçileriyle bir araya gelerek mali tabloyu değerlendirdi. İşçilerin maaşları ve belediyenin mali durumu hakkında ayrıntılı bilgiler veren Tekin, yaşanan ekonomik sıkıntıları ve çözüm yollarını anlattı.
"Maaşları Ödedik, Ancak Bu Süreçte Zorluklar Yaşıyoruz"
Başkan Tekin, işçilerin maaş ödemeleriyle ilgili konuşarak, “Arkadaşlar, gecikti mi maaşlarınız? Birçok belediye maaşları parça parça öderken biz dokuz ay boyunca aksatmadan ödedik. Ancak Aralık ayında bir artış olacağını ve zorlanacağımızı biliyorduk. Bu süreçte tasarruf tedbirleri aldık ancak seçim sonrası belediyelerin SGK ve vergi borçları nedeniyle yüzde 12’lik bir kesinti uygulanmaya başlandı. Seyhan Belediyesi de aylardır bu kesintilere maruz kalıyor ve merkezi bütçeden gelen gelirimiz azalıyor” dedi.
"Depremler ve Borç Yükü Belediyeyi Zor Durumda Bıraktı"
Tekin, belediyenin ekonomik tablosuna dair şu bilgileri paylaştı: “Şubat depremi sonrasında belediyeler büyük yardımlarda bulundu. Seyhan Belediyesi olarak 2 milyar 467 milyon liralık borçla devraldığımız mali tabloyu yönetmeye çalışıyoruz. Nisan ayında 257 milyon liralık ödememiz vardı, ancak gelirimiz yetersiz kaldı. Personel giderleri, elektrik, akaryakıt ve kreş hizmetleri gibi temel harcamalarımız da büyük yük oluşturuyor.”
"1 Mart’ta Yapılan Toplu İş Sözleşmesi Hakkında"
Başkan Tekin, belediyede 1 Mart’ta yapılan toplu iş sözleşmesine ilişkin şu değerlendirmeyi yaptı: “Bu sözleşme sendikal mücadelenin bir sonucu olarak mı yapıldı, yoksa seçim sürecinde mi oluşturuldu? Vicdanınıza soruyorum. Seyhan’da ve Çukurova’da çekişmeli bir seçim yaşandı. Belediyenin tüm olanakları seçim kazanmak için kullanıldı. 1 Mart’ta yapılan sözleşmede taban ücret yüzde 120 artırıldı ve 1 Nisan itibarıyla biz bunu tartışmasız bir şekilde ödedik. Ancak Aralık ayındaki enflasyon farkı ve ek zamlarla birlikte maaş artış oranı yüzde 140’ı geçti. Türkiye’nin en yüksek belediye maaşlarından biri haline geldi.”
"Sadece Maaş Ödeyen Bir Belediye Olmamalıyız"
Belediyenin gelirlerinin büyük kısmının maaş ödemelerine gitmesi nedeniyle hizmetlerin aksayabileceğine dikkat çeken Tekin, “Eğer sadece maaş ödersek, hizmet yapamayız. Hizmet yapamazsak vatandaş mağdur olur. Bunun sonucunda belediyenin ne hale geleceğini hepimiz biliyoruz. 9 aydır bu tabloyu düzeltmeye çalışıyoruz. Personele ücret ödemek önemli ama belediye sadece maaş ödeyen bir kurum haline gelmemeli” dedi.
"Ortak Çözüm Bulmalıyız"
Başkan Tekin, işçilere hitaben yaptığı konuşmada ortak bir çözüm bulunması gerektiğini vurguladı: “Hem Seyhan halkına hizmet götürmeliyiz hem de çalışanlarımızı mağdur etmemeliyiz. Bunu başarmak için birlikte hareket etmeliyiz. Hepinizin desteğini bekliyorum.”
Mali tabloyu şeffaf bir şekilde paylaşan Tekin, belediye çalışanlarından anlayış ve işbirliği beklediklerini ifade etti.
