Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı, İstanbul Çatalca'da faaliyet gösteren bir firmada sendika örgütlenme çalışmaları nedeniyle işten çıkarılan işçilerle ilgili önemli bir adım attı. Bakanlık, işverenin sendika üyesi işçileri işten çıkararak hukuka aykırı şekilde sendikal faaliyetleri engellediğini belirterek, idari para cezası ve suç duyurusunda bulundu.
Teftiş raporuna göre, söz konusu firmada sendikal baskı nedeniyle iş akdinin sona erdirildiği 141 işçi için toplam 1 milyon 211 bin 190 lira idari para cezası talep edildi. Ayrıca işverenin Türkiye İş Kurumu'na bildirilmeden toplu olarak çıkardığı 145 işçi için de 798 bin 370 lira idari para cezası istendi.
Bakanlık yetkilileri, emeğin ve sendikal örgütlenmenin korunması adına bu tür ihlallerin önlenmesi için gereken adımların atıldığını vurgulayarak, kamuoyunu bilgilendirdi.
![ONLARIN VE BİZİM -ÇALIŞMA(MA)- AHLÂKI(MIZ)[*]](https://habereguvencom.teimg.com/crop/250x150/habereguven-com/uploads/2024/09/ekran-goruntusu-2024-09-21-112433.png)
