Yeşil Sol Parti Amed Milletvekili Ceylan Akça Cupolo, dilekçe verdiği için sürgüne gönderilen SES İşyeri Temsilcisi olan Serdar Büyükdeniz’le ilgili üç ayrı soru önergesi verdi.

Yeşil Sol Parti Amed Milletvekili Ceylan Akça Cupolo önergeleri ile ilgili şu açıklamayı yaptı;

"Diyarbakır Çocuk Hastalıkları Hastanesi yoğun bakım servisinde hemşire olan ve Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) İşyeri Temsilcisi olan Serdar Büyükdeniz; 25 Temmuz 2023 tarihinde Gazi Yaşargil Eğitim ve Araştırma Hastanesi’ne istek dışı tayinle görevlendirilmiştir. Kamuoyuna yansıyan bilgilere ve SES Amed (Diyarbakır) Şubesinin 26 Temmuz 2023 tarihinde yaptığı basın açıklamasına göre Serdar Büyükdeniz; Çocuk Hastalıkları Hastanesi idaresine hastanedeki usulsüzlüklere ilişkin pek çok dilekçe vermiş, sonuç alamayınca Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi’ne (CİMER) başvurmuştur. Bunun üzerine Çocuk Hastalıkları Hastanesinin Personel Hizmetleri Başkanı Dr. İhsan Esmer tarafından Büyükdeniz “(…) Hastane idaresine fuzuli birçok dilekçe ve tutanak yazdığınız, dilekçenin bir hak olduğu ancak bunu suistimal etmenizden dolayı yazılı olarak ikaz edilmeniz’ uygun görülmüştür.” şeklinde yazılı olarak önce uyarılmış, kısa bir süre sonra da sürgün edilmiştir.

Konu hakkında Cumhurbaşkanı Yardımcısına, Sağlık Bakanlığına ve son olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına üç soru önergesi verdik.

Önergelerimiz şu şekildedir;

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA


Aşağıdaki sorularımın, Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet YILMAZ tarafından Anayasanın 98 ve İç Tüzüğün 96. ve 99. Maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim. 


Ceylan AKÇA CUPOLO                                                                                                          Diyarbakır Milletvekili 
 
Diyarbakır Çocuk Hastalıkları Hastanesi’nde hemşire olarak görev yapan ve Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) İşyeri Temsilcisi olan Serdar Büyükdeniz; 25 Temmuz 2023 tarihinde Gazi Yaşargil Eğitim ve Araştırma Hastanesi’ne istek dışı tayinle görevlendirilmiştir. Kamuoyuna yansıyan bilgilere ve SES Amed (Diyarbakır) Şubesinin 26 Temmuz 2023 tarihinde yaptığı basın açıklamasına göre Serdar Büyükdeniz; Çocuk Hastalıkları Hastanesi idaresine hastanedeki usulsüzlüklere ilişkin pek çok dilekçe vermiş, sonuç alamayınca Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi’ne (CİMER) başvurmuştur.  Bunun üzerine Çocuk Hastalıkları Hastanesinin Personel Hizmetleri Başkanı Dr. İhsan Esmer tarafından Büyükdeniz “(…) Hastane idaresine fuzuli birçok dilekçe ve tutanak yazdığınız, dilekçenin bir hak olduğu ancak bunu suistimal etmenizden dolayı yazılı olarak ikaz edilmeniz’ uygun görülmüştür.” şeklinde yazılı olarak önce uyarılmış, kısa bir süre sonra da sürgün edilmiştir.

Bu bağlamda;

1. Demokratik ve şeffaf yönetimin gereği olan eşitlik, tarafsızlık ve açıklık ilkelerine uygun olarak kişilerin bilgi edinme hakkını düzenleyen 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu yürürlükten kaldırılmış mıdır?
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA

Aşağıdaki sorularımın, Sağlık Bakanı Fahrettin KOCA tarafından Anayasanın 98 ve İç Tüzüğün 96. ve 99. Maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim. 

Ceylan AKÇA CUPOLO                                                                                                          Diyarbakır Milletvekili 
 
Diyarbakır Çocuk Hastalıkları Hastanesi yoğun bakım servisinde hemşire olan ve Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) İşyeri Temsilcisi olan Serdar Büyükdeniz; 25 Temmuz 2023 tarihinde Gazi Yaşargil Eğitim ve Araştırma Hastanesi’ne istek dışı tayinle görevlendirilmiştir. Kamuoyuna yansıyan bilgilere ve SES Amed (Diyarbakır) Şubesinin 26 Temmuz 2023 tarihinde yaptığı basın açıklamasına göre Serdar Büyükdeniz; Çocuk Hastalıkları Hastanesi idaresine hastanedeki usulsüzlüklere ilişkin pek çok dilekçe vermiş, sonuç alamayınca Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi’ne (CİMER) başvurmuştur.  Bunun üzerine Çocuk Hastalıkları Hastanesinin Personel Hizmetleri Başkanı Dr. İhsan Esmer tarafından Büyükdeniz “(…) Hastane idaresine fuzuli birçok dilekçe ve tutanak yazdığınız, dilekçenin bir hak olduğu ancak bunu suistimal etmenizden dolayı yazılı olarak ikaz edilmeniz’ uygun görülmüştür.” şeklinde yazılı olarak önce uyarılmış, kısa bir süre sonra da sürgün edilmiştir. 

Bu bağlamda;

1. Çocuk Hastalıkları Hastanesi’nde yoğun bakımda görevli olmadığı halde bazı çalışanların görevli gibi gösterilmiş ve kimi çalışanlar nöbet tutmadığı halde nöbet ücreti almış mıdır?
2. Çocuk Hastalıkları Hastanesi’nde riskli birimlerde çalışmadığı halde riskli birim ücret farkı ödenen personel var mıdır?
3. Çalışanlara mobbing uygulanmakta mıdır?
4. Kullanılabilir halde olan hastane ilaç kaynağı çöpe atılmak suretiyle zayi edilmiş midir?
5. İş Sağlığı ve Güvenliğine ilişkin yapılan denetimlerde tespit edilen sorunlar giderilmiş midir?
6. Bakanlığınızca inceleme ve soruşturma yapılmış mıdır? Yapılan bir inceleme varsa tespitleriniz nelerdir ve sorumlular hakkında ne gibi bir işlem yapılmıştır?
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA

Aşağıdaki sorularımın, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat IŞIKHAN tarafından Anayasanın 98 ve İç Tüzüğün 96. ve 99. Maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim. 

Ceylan AKÇA CUPOLO                                                                                                          Diyarbakır Milletvekili 
 
Diyarbakır Çocuk Hastalıkları Hastanesi’nde hemşire olarak görev yapan ve Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) İşyeri Temsilcisi olan Serdar Büyükdeniz; 25 Temmuz 2023 tarihinde Gazi Yaşargil Eğitim ve Araştırma Hastanesi’ne istek dışı tayinle görevlendirilmiştir. Kamuoyuna yansıyan bilgilere ve SES Amed (Diyarbakır) Şubesinin 26 Temmuz 2023 tarihinde yaptığı basın açıklamasına göre Serdar Büyükdeniz; Çocuk Hastalıkları Hastanesi idaresine hastanedeki usulsüzlüklere ilişkin pek çok dilekçe vermiş, sonuç alamayınca Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi’ne (CİMER) başvurmuştur.  Bunun üzerine Çocuk Hastalıkları Hastanesinin Personel Hizmetleri Başkanı Dr. İhsan Esmer tarafından Büyükdeniz “(…) Hastane idaresine fuzuli birçok dilekçe ve tutanak yazdığınız, dilekçenin bir hak olduğu ancak bunu suistimal etmenizden dolayı yazılı olarak ikaz edilmeniz’ uygun görülmüştür.” şeklinde yazılı olarak önce uyarılmış, kısa bir süre sonra da sürgün edilmiştir.

Bu bağlamda;

1. Kamu personel rejimi ve düzenleyici mevzuatı açısından çalışanlar; dilekçe ve bilgi edinme hakkından muaf mıdır?

Editör: Haber Merkezi