Genel-İş Sendikası Adana 1 No’lu Şube, Seyhan Belediyesi önünde bir basın açıklaması gerçekleştirdi. Şube Başkanı Ersoy Kalik tarafından yapılan açıklamada, işçilerin ödenmeyen tediye ve mesailerine dikkat çekildi.
“Seyhan Belediyesi işçileri 24 Şubat 2025 Pazartesi sabahından bu yana eylemde” diyen Kalik, Mart 2024’ten bu yana ödenmeyen alacaklar nedeniyle işçilerin İş Kanunu’nun 34. maddesi kapsamında iş bırakma eylemi gerçekleştirdiğini belirtti.
Şube Başkanı Ersoy Kalik tarafından yapılan açıklamada şu ifadelere yerverildi.
Değerli basın emekçileri, emek dostu Seyhanlı hemşehrilerimiz, yaz kış, en zor şartlar altında Seyhanımıza hizmet eden sendika üyesi sevgili işçi kardeşlerimiz; hepinizi saygıyla selamlıyorum.
Seyhan Belediyesi işçileri, 24 Şubat 2025 Pazartesi sabahından bu yana eylemde...
Mart 2024’ten bu yana ödenmeyen tediye ve mesailerinin ödenmesini isteyen İşçilerimiz, İş Kanunu’nun 34. Madde’sinde yer alan “Ücreti ödeme gününden itibaren yirmi gün içinde mücbir bir neden dışında ödenmeyen işçi, iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir” hükmü uyarınca, ödenmeyen alacakları için bir buçuk günlük bir eylem yapmıştır.
Genel-İş 1 No’lu Şube Yönetimi olarak bizler, üyelerimizin haklı taleplerini ve ekmekleri için verdikleri bu değerli mücadeleyi dayanışma duygularıyla karşılıyor ve selamlıyoruz.
Seyhan İşçisi haklıdır, hakkını alacaktır!
İşçilerimizin bireysel iradeleriyle yaptıkları bu haklı eylemi kırmak için yapılan tüm girişimlere, tehditlere ve mobbinglere, hukuki olarak hak ettiği yanıt verilecektir.
Seyhan Belediyesi’nde yaşanan tek sorun, şirket işçisi arkadaşlarımızın alacaklarının ödenmemesi de değil. İş için gerekli olan ekipmanlar ya eksik ya da hiç yok. Kadrolu işçi arkadaşlarımızın alacakları, çok uzun süredir ödenmiyor. Emekli olan arkadaşlarımızsa, tazminatlarını alamıyor.
Bizler Genel-İş 1 No’lu Şube Yönetimi olarak, bu sorunlarla ilgili Seyhan Belediyesi Yönetimiyle sürekli görüşmeler yaptık, yapmaya da devam ediyoruz. Ancak şu ana kadar, hiçbir sonuç alamadık.
Verilen ödeme sözleri tutulmadı. İşçilerimizin ve emekli olmuş arkadaşlarımızın bu konulardaki mağduriyeti de, devam ediyor.
Tüm bunlar yetmezmiş gibi, Şirket İşçilerimizin bir yıldır yürürlükte olan Toplu İş Sözleşmesi de, bir dava konusu haline getirildi. Hala sürmekte olan bu dava, devam etmekte olan Toplu İş Sözleşmesinden doğan işçi haklarının düşürülmesi için açılmış durumda.
Seyhan Belediyesi işçisi kardeşlerimizin yaptığı bu eylemin ve ortaya konulan tepkinin en temel nedeni, hak ettiğimiz alacaklarımızın uzun süredir ısrarla ödenmemesi ve izlenen oyalama taktiğidir.
Bu tabloya bakıp siyasi çıkarımlar yapmak, sendikacılık dersi vermek, ırkçı kışkırtmalara girmek kötü niyettir. İşçi düşmanlığıdır.
Seyhan Belediyesi İşçisi, hiçbir politik tartışmanın ve aktörün tarafı değildir.
Kavgamız siyasi bir kavga değildir! Kavgamız, ekmek kavgasıdır!
Talebimizse Toplu İş Sözleşmemizin uygulanması ve hak ettiğimiz alacaklarımızın ve maaşlarımızın tam olarak ödenmesidir.
Seyhan İşçisi haklıdır, hakkını alacaktır!
Bu süreçte işçimizin yanında olan kıymetli Seyhan Halkına ve emek dostlarına yürekten teşekkür ediyor, bu desteklerini Seyhan İşçisi haklarını alana kadar sürdürmelerini istiyoruz.
Yaşanmakta olan sorunların çözümüne yönelik olarak, taleplerimiz aşağıdaki gibidir:
1-Seyhan Belediyesi İşçilerinin gecikmiş alacakları ödenmelidir.
2-İşçimizin yürürlükte olan Toplu İş Sözleşmesine karşı açılan dava, geri çekilmelidir.
3-Uygulanan baskı ve tehditlere son verilmeli, hiçbir Seyhan İşçisinin işten çıkarılmayacağı beyan edilmelidir.
4-Yürürlükte olan Toplu İş Sözleşmesi’nin uygulanacağı, kamuoyuna açıklanmalıdır.
Bizler, bu haklı taleplerimizin arkasındayız!
Hakkımızı alana kadar mücadele etmeye kararlıyız!
GÜCÜMÜZ BİRLİĞİMİZDEN GELİR!
YAŞASIN SEYHAN BELEDİYESİ İŞÇİSİNİN HAKLI MÜCADELESİ!
YAŞASIN SENDİKAL MÜCADELEMİZ!
YAŞASIN GENEL-İŞ! YAŞASIN DİSK!
