Millî Eğitim Bakanlığı (MEB) bünyesindeki okullarda uzun süredir devam eden kadrolu temizlik personeli eksikliği, ciddi bir sorun olmaya devam ediyor. Özellikle yeni eğitim-öğretim dönemlerinin başlangıcında bu eksiklik daha belirgin hale geliyor ve birçok okulda bütçe kısıtlamaları nedeniyle kadrolu temizlik personeli yerine geçici çözümler devreye sokuluyor.
MEB’e bağlı okullarda temizlik, bakım, güvenlik gibi hizmetlerin sorumluluğu Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğü’ne ait olmasına rağmen, Türkiye genelindeki 60 bin 734 okulda yıllardır kadrolu temizlik personeli görevlendirilmemektedir. Bugüne kadar bu ihtiyaç Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında geçici olarak çalıştırılan işçilerle karşılanıyordu. Ancak, 2024-2025 eğitim-öğretim yılı başından itibaren bu uygulamaya son verilmiş ve İşgücü Uyum Programı (İUP) devreye sokulmuştur.
İUP’nin Eksiklikleri ve Eğitimde Hijyen Sorunu
İUP kapsamında, temizlik hizmetleri için haftada sadece 3 gün çalışacak geçici personel görevlendirilmesi öngörülmektedir. Bu uygulama, TYP’nin de gerisinde kalarak okullarda temizlik hizmetlerinin yetersiz kalmasına neden olacaktır. Hijyenin sağlanması için en az 5 gün çalışılması gereken okullarda, 3 gün çalışan personel ile bu hizmetlerin tam anlamıyla yerine getirilemeyeceği açıktır. Bu da okullarda ciddi hijyen sorunlarına yol açarak, öğrencilerin sağlığını riske atmaktadır.
Kadrolu İstihdam Şart!
Temizlik hizmetleri, eğitimin niteliği açısından vazgeçilmez bir ihtiyaçtır ve bu alanda tasarruf yapılmamalıdır. Eğitim Sen olarak, okullardaki hijyen koşullarının iyileştirilmesi ve her okula yeterli sayıda kadrolu temizlik personeli atanması gerektiğini savunuyoruz. Geçici çözümlerle eğitim kalitesinin korunamayacağı ve öğrencilerin sağlığının tehlikeye atılmaması gerektiği konusunda ısrarcıyız.
Eğitim Sen, bu konunun yakın takipçisi olacak ve öğrencilerimizin sağlıklı bir ortamda eğitim alabilmesi için mücadeleyi sürdürecektir.
