DEM partili Nevroz UYSAL ASLAN, Promosyon Yolsuzluğu İddialarını Meclis Gündemine Taşıdı
Bankalar, maaş ödemesi yaptığı kamu kurumu müşterilerine, maaş ödemesi süresince geçerli olmak üzere, belirli bir miktar promosyon ödemesi yaptığı bilinmektedir. Pandemi, ekonomik kriz ve yükselen enflasyondan kaynaklı, bankaların daha önce kamu kurumları ile yaptıkları promosyon anlaşmalarının güncellenmesi gerekliliğini ortaya çıkarmıştır. Bu nedenle, 2020-2022 yıllarında ülke genelindeki bütün kamu kurumları ile bankalar arasında yapılan anlaşmalar, banka ve kamu kurumları arasında yeniden değerlendirilerek promosyon anlaşmaları güncellenmiştir.
Ülke genelinde daha önce yapılan promosyon anlaşmaları; ortalama 20-25 bin TL üzerinden 3 yıllık sözleşmeler şeklinde yapılırken Cizre İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’ne; maaş ödemesi yapan kamu bankası ile 2020 yılında 5 yıllık sözleşme imzalanmıştır. Sözleşmede promosyon ödemesi 4200 TL olarak belirlenmiştir.
Sözleşmenin 5 yıllık yapılması ve promosyon ödemesinin çok düşük olması tepkilere neden olmuştur. Eğitim sendikalarının yetkililer ile yaptıkları görüşme ve konuya ilişkin yaptıkları basın açıklamalarına rağmen, promosyon anlaşmasında güncellemeye gidilmemiş ve özellikle yeni atanan öğretmenler başta olmak üzere eğitim emekçileri ciddi hak kaybına uğratılmıştır.
Edindiğimiz bilgilere göre; Cizre’deki eğitim sendikaları tarafından Cizre İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’ne maaş ödemesi yapan kamu bankasının sözleşmeyi ihlal ettiği bildirilmiştir. Ancak Cizre İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü, konuya kayıtsız kalmış ve hiçbir girişimde bulunmamıştır. Ayrıca Cizre’deki kamu bankasının promosyon sözleşmesi için yapılan toplantıya katılmadığı ve Cizre’de 2500 çalışanı olan bir kamu kurumu ile sözleşme yapılan banka arasında rant ilişkisi iddialarının bulunduğu tarafımıza aktarılmıştır.
Bu nedenlerle Milli Eğitim Bakanı Yusuf TEKİN tarafından şu soruların cevaplandırılmasını istedik:
- Ülke genelinde 3 yıllık sözleşmeler yapılırken, Cizre'de eğitim emekçileri için neden 5 yıllık bir sözleşme imzalanmıştır?
- Şırnak ve diğer ilçeler kıyaslandığında promosyon sözleşmesinde belirlenen süre ve ödeme miktarı arasındaki ciddi farkın nedeni nedir?
- Eğitim sendikalarının yetkililer ile yaptıkları görüşme ve konuya ilişkin yaptıkları basın açıklamalarına rağmen, promosyon anlaşmasında neden güncellemeye gidilmemiştir?
- Cizre’deki eğitim sendikaları tarafından Cizre İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’ne maaş ödemesi yapan kamu bankasının sözleşmeyi ihlal ettiği bildirilmiş midir? Bildirilmiş ise bu bildirimin gereği olarak Cizre İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü nasıl bir çalışma yapmıştır?
- Cizre’deki kamu bankasının promosyon sözleşmesi için yapılan toplantıya katılmadığı iddiaları doğru mudur?
- Bakanlığınız bünyesinde yapılan promosyon sözleşmelerinde yapılabilecek usulsüzlükleri ve rantı önleyici denetim yapılmakta mıdır?
- Cizre Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından imzalanan promosyon sözleşmeleri denetlenmiş midir? Denetlenmedi ise neden?
- Şırnak ve ilçelerinde çok daha az personele sahip kurumlar, 20-25 bin TL’lik promosyon sözleşmeleri yaparken 2500 personele sahip Cizre Milli Eğitim Müdürlüğü neden bu sözleşmeleri kabul etmektedir?
- Cizre ilçesinde promosyon sözleşmelerinin ranta dönüştürüldüğü iddialarına ilişkin herhangi bir soruşturma yürütülmüş müdür? Yürütülmüş ise akıbeti ne olmuştur? Rant iddialarına ilişkin bir soruşturma yürütülmemiş ise nedeni nedir?
- Eğitim emekçilerinin promosyon sorununu çözüme kavuşturmak ve usulsüzlük iddialarının önüne geçmek adına Sağlık Bakanlığı’nın yaptığı gibi bakanlığınız, merkezi bir sözleşmeye neden geçmemektedir?
