Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2025 yılı asgari ücretini belirlemek üzere ilk toplantısını yarın (10 Aralık) gerçekleştirecek. Görüşmeler öncesinde hükümet, patronlar ve işçi sendikalarından art arda açıklamalar geldi. Tartışmalar, özellikle asgari ücretin belirlenmesinde gerçekleşen enflasyon yerine hedef enflasyonun baz alınması noktasında yoğunlaşıyor.
Hükümet: "Piyasa Dengesi Önemli"
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, asgari ücretin artırılmasının önemine vurgu yaparken, “piyasa dengesi”ni koruma gerekliliğinin altını çizdi. Ticaret Bakanı Ömer Bolat ise zamlar öncesinde yapılan fiyat artışlarına dikkat çekerek, denetimlerin artırılacağını belirtti. Ancak, her iki bakan da gerçekleşen enflasyon yerine hedef enflasyonun esas alınması tartışmalarına dair açıklama yapmadı.
Patronlar: "Asgari Ücret Artışı Sınırlı Olmalı"
Patronlar cephesinden gelen açıklamalarda, asgari ücret artışının düşük tutulması yönünde talepler dile getirildi:
- MÜSİAD Başkanı Mahmut Asmalı, %25’in üzerinde bir artışın doğru olmadığını belirtti.
- TÜSİAD Başkanı Orhan Turan, "dezenflasyonist süreci ve adaleti gözeten" bir sonuç beklentisiyle açıklama yaptı.
- Ankara Ticaret Odası, %25 seviyesinde bir zam önerisini yineledi.
DİSK: "Asgari Ücret 33.500 TL Olmalı"
DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, görüşmeler öncesinde basın toplantısı düzenleyerek taleplerini sıraladı. DİSK, yoksulluk sınırı verilerine dayanarak asgari ücretin 33.500 TL seviyesinde olması gerektiğini ifade etti. Ayrıca, yüksek enflasyon nedeniyle yıl içinde asgari ücretin yeniden belirlenmesi gerektiğini vurguladı.
Beklentiler ve Kritik Sorular
Asgari ücretin belirlenmesinde:
- Gerçekleşen enflasyon mu yoksa hedef enflasyon mu baz alınacak?
- İşçi sendikalarının talepleri ne kadar karşılık bulacak?
- Patronlar ve hükümet arasındaki denge nasıl sağlanacak?
Türk-İş’in masaya oturacağı görüşmelerin sonucu, milyonlarca çalışan için hayati önem taşıyor. Kamuoyunda ise taleplerin ne ölçüde karşılanacağı merakla bekleniyor.
#AsgariÜcret2025
#EmekçiHakları
#DİSKTalepleri
