Mühendis Tek-Sen Ulaştırma Sendikası, kadın çalışanların ve özellikle annelerin iş hayatında daha iyi koşullara sahip olmaları için çalışmalarını sürdürüyor. Genel Başkan Yardımcısı Merve Zeki Özçelebi, kamu sektöründe görev yapan kadın mühendisler ve teknik personelin yaşadığı zorluklara dikkat çekerek, "Memur annelerin çalışma hayatında desteklenmesi, sadece bireysel bir mesele değil, toplumsal bir gerekliliktir" dedi.
Merve Zeki Özçelebi, kadın çalışanların iş-yaşam dengesi kurabilmesi için kreş imkanlarının artırılması, esnek çalışma saatlerinin yaygınlaştırılması ve doğum izinlerinin daha kapsamlı hale getirilmesi gerektiğini vurguladı. "Kadın mühendisler ve teknik personel, büyük projelerde aktif rol alıyor ancak annelik sorumlulukları nedeniyle iş hayatında zorlanabiliyorlar. Onların desteklenmesi, verimliliği artırır ve sektörümüzdeki kadın istihdamını güçlendirir" diye ekledi.
Ayrıca, kamu sektöründe çalışan anneler için sosyal hakların genişletilmesi ve aile dostu politikaların benimsenmesi gerektiğini belirten Özçelebi, sendika olarak bu konuda mücadelelerini sürdüreceklerini ifade etti.
Mühendis Tek-Sen Ulaştırma Sendikası, kadın memurların haklarını savunmaya devam edeceklerini ve annelikle iş hayatını daha uyumlu hale getirecek düzenlemeler için yetkililerle temaslarını sürdüreceklerini duyurdu.
