Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının 2025 yılı bütçesinde, sosyal hizmet emekçilerine yönelik insanca yaşam koşulları ve halkın ihtiyaçları yer almıyor. Bütçe hazırlık aşamasında iş kolunda örgütlü yapılar ve ilgili emekçi grupları dahil edilmemiştir. Bu durum, bütçenin halkın ve emekçilerin katılımı ile yapılması gerektiği gerçeğini gözler önüne seriyor.
Emekçilerin Geçim Derdi ve Bütçe Görüşmeleri
TÜİK’in gerçek enflasyon oranlarından uzak bir şekilde açıkladığı enflasyon rakamları, maaş artışlarının yetersiz kalmasına ve alım gücünün hızla erimesine neden olmuştur. Tüm emekçiler şu anda "Geçinemiyoruz" diyerek, geçim sıkıntısıyla mücadele ederken, bu dönemde yapılacak bütçe görüşmelerinde sosyal hizmet emekçileri ve halk göz ardı edilmiştir.
Bütçede Halkın Temel İhtiyaçları Görülmüyor
2025 yılı Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı bütçesinde halkın temel hakları ve sosyal hizmet emekçileri yer almamaktadır. Korunamayan çocuklar, şiddet mağduru kadınlar, hak ettiği değeri bulamayan yaşlılar, kamusal alandan dışlanan engelliler ve ekonomik yoksulluk yaşayan halk, bütçenin dışında bırakılmıştır. Sosyal hizmet bütçeleri yapılırken, bu kesimlerin refahı ve yaşadığı sorunlara yönelik önleyici politikaların hayata geçirilmesi gerekmektedir.
SES Adana Şubesi'nin Talepleri
Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Adana Şubesi, sosyal hizmet emekçileri için şu talepleri dile getirmektedir:
- Adil Ücretlendirme: İşkolundaki tüm emekçiler için, emekliliğe yansıyan yoksulluk sınırının üzerinde bir temel ücret belirlenmeli ve ek kriterlerle giydirilmiş ücretler oluşturulmalıdır.
- Kadrolu İstihdam: Personel açığının giderilmesi için ödenek artırılmalı ve kadrolu, güvenceli istihdam sağlanmalıdır. ASDEP ve sözleşmeli çalışma gibi uygulamalar sonlandırılmalıdır.
- Ek Ödeme Artışı: Engelli, çocuk ve yaşlılara hizmet veren yatılı kurumlarda çalışanların ek ödeme oranları artırılmalı, benzer hizmetleri veren kadınlara hizmet veren kurumlar için de aynı düzenleme yapılmalıdır.
- Meslek Tanımı Düzenlemesi: "Sosyal çalışma görevlisi" tanımı kaldırılmalı ve meslek çalışanları görev sınırları içinde tanımlanmalıdır.
- Nöbet Ücretleri Artırılmalı: Yatılı kurumlarda çalışan personelin nöbet ücretleri artırılmalı ve yatılı olmayan kurumlar için fazla mesai ücretlendirilmelidir.
- İş Sağlığı ve Güvenliği: Sosyal hizmet emekçileri, çalıştıkları alanlarda yüksek risklere maruz kalmaktadır. Bu nedenle, iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin alınması gerekmektedir.
- Unvan Değişikliği ve Görev Yükselmesi: Mülakat kaldırılmalı ve yardımcı hizmet personelinin sınavsız kadro geçişleri sağlanmalıdır.
- İkincil Travmalar İçin Sübvansiyonel Düzenlemeler: Sosyal hizmetler işkolunda çalışan emekçiler, yüksek travma riski altındadır. Bu sebeple, çalışma koşulları ve emeklerinin ücretlendirilmesine dair sübvansiyonel düzenlemelerin bir an önce yapılması talep edilmektedir.
SES Adana Şubesi, halkın eşit, nitelikli ve ulaşılabilir sosyal hizmet haklarını savunmaya ve emekçilerin insanca çalışma şartları için mücadelesine devam edecektir.
SES ADANA ŞUBE YÖNETİMİ MİHRAÇ ERBOVA
