Milli Eğitim Bakanlığı’nın Nisan 2025 tarihli duyurusuyla başlattığı norm kadro fazlası öğretmenlerin yer değişikliği süreci, eğitim camiasında tartışmalara yol açtı. Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Çakırcı, yaptığı açıklamada uygulamanın hukuka, mantığa ve eğitimin ruhuna aykırı olduğunu belirtti.
📍 “Eğitim Yılının Bitimine 2 Ay Kala Re’sen Atama Mantıksızdır”
Çakırcı, açıklamasında sürecin zamanlamasına dikkat çekerek şunları söyledi:
“Okulların kapanmasına iki ay kalmışken, norm kadrolar güncellenmemişken ve öğretmenler il içi/il dışı yer değiştirme başvurusuna hazırlanırken yapılan bu re’sen atamalar hangi aklın kârı? Bu işin akılcı bir yönü varsa beri gelsin.”
📍“İlçe Grupları Ulaşım ve Coğrafi Mantıktan Yoksun”
Norm kadro fazlası öğretmenlerin atanacağı ilçe gruplarının oluşturulma şekline de değinen Çakırcı, gruplamanın ulaşım, mesafe ve coğrafi koşullar dikkate alınmadan yapıldığını, bu durumun ise öğretmenler arasında çalışma huzurunu zedelediğini ifade etti.
“İlçe gruplarının önemli bir kısmında hiçbir coğrafi mantık yok. Bu plansızlık, öğretmenin sadece fiziken değil, ruhen de yıpranmasına sebep olur.”
📍“Proje Okulu Öğretmenleri Keyfi Bir Şekilde Sürgün Ediliyor”
Proje okullarında 4 yılını tamamlayan ancak ataması yapılmayan öğretmenlerin durumuna da değinen Çakırcı, sürecin hak ihlali barındırdığını vurguladı:
“Bu öğretmenler daha önce objektif kriterlerle seçilmiş ve başarıyla görev yapmış kişiler. 4 yıl sonra hiçbir somut değerlendirme yapılmadan yerlerinden edilmeleri açıkça başarıyı cezalandırmaktır.”
📍“Norm Güncellenmeden Atama Olmaz!”
Norm kadroların Ekim ayında güncelleneceğine dikkat çeken Çakırcı, bu noktada yapılan işlemlerin boşa kürek çekmek olduğunu belirtti:
“Bugün norm fazlası olan bir öğretmen, Ekim ayında norm içine girebilir. Ya da bugün atanan bir öğretmen, 3 ay sonra yine norm fazlası olabilir. Bu süreç fayda değil, zarar üretir.”
📣 “Bakanlık Bu Uygulamadan Derhal Vazgeçmeli”
Açıklamasını çağrıyla tamamlayan Ramazan Çakırcı, re’sen atamaların durdurulmasını, yer değişikliği işlemlerinin sıralı ve adil bir biçimde yapılmasını istedi:
“Norm fazlası atamalar durdurulmalı, önce isteğe bağlı yer değiştirme süreçleri tamamlanmalı, ardından norm güncellemeleri yapılmalı ve sonrasında atama yoluna gidilmelidir. Ayrıca yeni bir norm kadro yönetmeliği, tüm paydaşların görüşü alınarak hazırlanmalıdır.”
