SEVDA KARACA ATAMA BEKLEYEN DİŞHEKİMLERİNİ GÜNDEME TAŞIDI
EMEP Milletvekili Sevda Karaca; atama bekleyen ve kamuda çalışan dişhekimlerinin sorunlarını atama için çekilen kuraya ilişkin şaibe ve torpil iddiaları hakkında bir yazılı soru önergesi verdi. Türk Dişhekimleri Birliğinin; açıklamalarına değinen Karaca “Son yıllarda sürekli diş hekimliği fakültesi açıldığı ve mezun arttığı için atanamayan hekimlerin sayısının 15 bini aştığı söylenmektedir. Buna karşın ne yazık ki yılda ortalama iki veya üç kez atama yapılmaktadır. Yapılan atamalarda ise açılan kontenjan sayısı çok düşük tutulmaktadır. Örneğin 2023 yılında 470 kişinin ataması yapılırken aynı yıl mezun sayısı 6.000 olarak kayıtlara geçmiştir. 2024 yılında mezun olan öğrenci 6400’dür. Diş Hekimliğinde uzmanlık sınavının (DUS) kontenjanları da 696 civarında olup oldukça düşük tutulmaktadır. Yeni mezun diş hekimleri özele mecbur bırakılarak, asgari ücretin biraz üstünde on saat çalıştırılmaktadır” ifadelerini kullandı.
Manisa Ağız ve Diş Sağlığı Merkezindeki atama usulsüzlüklerine de değinen Karaca, kuradaki şaibe iddialarını da sordu. 15 binden fazla diş hekiminin atama beklediğini hatırlatan EMEP Gaziantep Milletvekili Sevda Karaca, aşağıdaki sorulara Kemal Memişoğlu’ndan yanıt istedi.
· Manisa Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi’ne yapılan dişhekimi atamalarındaki usulsüzlük iddialarına ilişkin Bakanlık olarak bir inceleme başlatılmış mıdır? İnceleme başlatılmışsa, bu incelemenin kapsamı nedir? Herhangi bir usulsüzlük tespit edilmiş midir? Tespit edilmiş ise kura çekimi iptal etmeyi düşünüyor musunuz?
· Dişhekimi atama süreçlerinin adil bir şekilde yürütülmesi için Bakanlık olarak ne tür bir önlem almayı düşünüyorsunuz? Atama süreçlerine Türk Dişhekimleri Birliği olmak üzere ilgili meslek örgütü temsilcilerinin gözlemci olarak katılmasını sağlamayı düşünüyor musunuz?
· Halkın diş sağlığına erişimde zorluklar yaşadığı bilindiği halde, atamalarda kontenjanların düşük tutulmasının sebebi nedir? Özel sağlık kuruluşları ile bir bağlantısı var mıdır?
· Atama bekleyen yaklaşık 15.000 dişhekimi için bir çözüm öneriniz ya da planınız var? Kamuoyu ile paylaşır mısınız?
· Atama sayısının artırılması ve daha fazla dişhekiminin kamuda istihdam edilmesi yönünde bir çalışma yapılmakta mıdır? Özellikle yeni mezun dişhekimlerinin işsizlik sorununa çözüm getirecek önlemler planlanmakta mıdır?
· DUS kontenjanlarının oldukça düşük tutulması ve bu durumun sektördeki uzmanlık eğitimi ihtiyacını karşılayamaması konusunda Bakanlık olarak bir değerlendirme yapılmış mıdır? DUS kontenjanlarının artırılması yönünde bir çalışma ya da bir çabanız bulunmakta mıdır?
· Kamuda çalışan dişhekimlerinin yaşadığı sorunlar ile toplamda sağlıkta şiddetin önlenmesi için Bakanlık olarak nasıl bir çalışma/program/politika izlemeyi düşünüyorsunuz?
